孟祥波：保持良好精神状态是安全生产的保证

年末岁初是煤矿安全生产的特殊时期。针对这一阶段性特征，辰信集团董事、矿业板块主要负责人孟祥波近日再次强调：要坚决对上“情绪岗”说“不”。

孟祥波指出，上情绪岗是实现安全生产的大忌。良好的精神风貌有利于员工的规范操作，但是消极的情绪往往与事故酿成紧密相连。尤其是接近年底，各项工作要集中完成，员工难免思想压力较大，稍有不顺心的事情，很容易导致焦躁心理。这个时候特别需要注意做好事前防范，坚决避免带着不良情绪从事井下工作。领导要多关心下属，下属要多体谅领导，同事之间更要保持相互关心，坚决不能斗气斗嘴。否则，一经发现有带着情绪工作的情况，要立即制止，严重时必须严肃处理。